近年來(lái)，在上海注冊(cè)成立公司，較多創(chuàng)業(yè)者都會(huì)選擇在青浦注冊(cè)公司，然而一家公司注冊(cè)成立后，只要開(kāi)始經(jīng)營(yíng)，都會(huì)面臨各種潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，如果不注意防范，很可能會(huì)給公司帶來(lái)諸多麻煩，所以防范風(fēng)險(xiǎn)，在注冊(cè)公司時(shí)就要開(kāi)始重視，那么青浦公司注冊(cè)需要注意哪些問(wèn)題呢？接下來(lái)一起來(lái)了解下。
　　
　　青浦公司注冊(cè)需要注意的問(wèn)題
　　
　　1、股權(quán)分配問(wèn)題
　　
　　如果是合伙注冊(cè)公司，基本上都是關(guān)系比較密切的朋友或親戚合伙，對(duì)于權(quán)利、利益、責(zé)任分配等問(wèn)題也就沒(méi)那么重視，而且一般會(huì)更注重如何在外部拓展業(yè)務(wù)而不重視內(nèi)部建構(gòu)，這樣其實(shí)會(huì)給公司的日后運(yùn)營(yíng)帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)，很容易產(chǎn)生一些糾紛，所以說(shuō)為了避免這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，建議在注冊(cè)公司前，就通過(guò)約定章程的形式，將股權(quán)機(jī)構(gòu)，管理機(jī)構(gòu)，權(quán)利分配等問(wèn)題明確下來(lái)。
　　
　　2、人事用工問(wèn)題
　　
　　如果公司沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)團(tuán)隊(duì)來(lái)制定規(guī)范化的用工合同，很可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同存在不合法的情況，進(jìn)而就會(huì)引發(fā)糾紛，所以為了規(guī)避這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，建議在注冊(cè)公司時(shí)，著手找專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)制定合規(guī)的人事用工制度。
　　
　　3、財(cái)務(wù)管理制度問(wèn)題
　　
　　財(cái)務(wù)管理制度問(wèn)題主要包括：債權(quán)債務(wù)管理，內(nèi)部財(cái)會(huì)人員管理，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等方面，就拿內(nèi)部財(cái)會(huì)人員管理這方面來(lái)說(shuō)，如果企業(yè)自己沒(méi)有明確的管理制度，很容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員在利益驅(qū)使下有犯罪風(fēng)險(xiǎn)，也可能有人員工作失誤產(chǎn)生錯(cuò)誤記錄，所以有必要完善監(jiān)督檢查制度。
　　
　　綜上所述，想要防范以上問(wèn)題，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，在辦理青浦公司注冊(cè)前，建議找專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu)來(lái)幫助，制定一整套的制度規(guī)范。而專(zhuān)業(yè)的公司注冊(cè)代理，上海寶園財(cái)務(wù)就是比較不錯(cuò)的選擇。

上海寶園財(cái)務(wù)代辦優(yōu)勢(shì)

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